Con el uso de tecnología, la selección de personal reduce el tiempo invertido en un 40%. ¿Sabías que las empresas solo dedican de 7 a 10 segundos para revisar los currículum? Es por ello que la startup peruana Mirada Laboral apostó por el uso de los videos currículum, y ahora está implementando reconocimiento facial para analizar el comportamiento de los ...
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