MEF: Impulso a formalización incrementará productividad del país

Busca establecer este punto como prioridad en agenda del Acuerdo Nacional

ANDINA/Oscar Farje

ANDINA/Oscar Farje

El ministro de Economía y Finanzas, Alfredo Thorne, señaló hoy que la formalización de la economía incrementará la productividad del país y por ello se busca establecer este tema como prioridad en el Acuerdo Nacional.

“Sabemos que la formalización de la economía y del crecimiento de la productividad empresarial no es un esfuerzo de corto plazo, y por ello trabajaremos en un diálogo horizontal y productivo para establecer la formalización de la economía como prioridad”, subrayó.

Así lo manifestó en la sesión Nº 119 del Foro del Acuerdo Nacional, en el que se abordaron tres grandes temas: lucha contra la corrupción, seguridad ciudadana y formalización.

Indicó que si se quiere construir “un crecimiento sostenible, inclusivo y equitativo” es indispensable emprender reformas estructurales que aseguren, en un marco de estabilidad macroeconómica, el crecimiento y la inversión privada y mejoras de la productividad.

“Tanto el Acuerdo Nacional, dentro de sus objetivos y políticas de Estado, como el gobierno del presidente Pedro Pablo Kuczynski, han encontrado que hoy es necesario poner el foco en las clases medias, en los círculos virtuosos, el impulso que la formalización genera en la producción, empleo, crédito y protección social”, dijo,

En ese sentido, aseguró que el objetivo del Gobierno detrás de esta política es la de generar mayor bienestar para todos los peruanos.

“Estamos convencidos que la mejor forma de lograrlo es a través de conseguir una mayor productividad que alcance a todas las regiones, todos los niveles sociales, todos los trabajadores y a los ingresos que éstos perciben”, señaló.

Productividad

Refirió que este esfuerzo pasa por formalizar la economía, pues la informalidad afecta sustancialmente la productividad que no es otra cosa que la capacidad del país para generar valor.

“Hoy encontramos que las empresas más pequeñas y más informales son la mitad de productivas que las grandes, y los ciudadanos que trabajan en la informalidad ven también afectadas sus capacidades para enfrentar los riesgos de salud y vejez”, advirtió.

Según datos del INEI, dijo, solo uno de cada cuatro personas que se sienten enfermas, logran acudir a un centro de salud.

“Asimismo, con información del Encuesta Nacional de Hogares (Enaho), podemos saber que en tan solo 10 años, siete de cada 10 adultos mayores enfrentarán su vejez sin recibir ninguna pensión del Estado”, señaló.

Formalización laboral
Ante esta realidad, dijo, el Gobierno ha dispuesto una estrategia que busca llevar al Perú del 27% a 40% en formalidad laboral.

“Ello enfocando nuestras acciones tanto en aquellas empresas que se encuentran en la informalidad, como en el empleo informal que aun se observa dentro del sector formal”, indicó.

En ese sentido, es necesario distinguir entre estas dos realidades, la de los informales por escape (2.7 millones de pymes) y por exclusión (8 millones de independientes y microempresarios).

“Esto nos permite comprender la complejidad de este fenómeno y evitar desplegar esfuerzos que no resuelvan los problemas reales que enfrentan los peruanos y peruanas”, anotó.

El ministro Thorne en su exposición ante el Acuerdo Nacional repasó la estrategia para impulsar la formalización.

“La estrategia tiene como pilares promover el crecimiento de las pymes, hacer más accesible y eficiente la regulación, mejorar el capital humano de los trabajadores, facilitar la contratación formal y mejorar el acceso a la protección social”, explicó.

Sostenibilidad financiera

También reiteró que el actual gobierno “está comprometido a trabajar una estrategia inclusiva” que combata aquella informalidad por exclusión, para lo cual es indispensable impulsar medidas que mejoren la productividad de los trabajadores.

Asimismo, destacó el punto de vista de la Confiep respecto a que la formalización debe ser financieramente sostenible.

“Para ello necesitamos reducir aquellas barreras que impiden o hacen demasiado alto los costos de la formalidad. No basta con mejorar la productividad del trabajador, en algunos casos es importante hacer la regulación más eficiente y adecuarla a las realidades de las diferentes empresas”, dijo.

Empleo juvenil

Por otra parte, destacó la necesidad de contar con medidas y políticas que representen y atiendan las demandas de los jóvenes, porque de acuerdo a Enaho 2015, el 83% de los jóvenes entre 18 y 24 años que laboran lo hacen en condiciones informales, sin los beneficios y protección que merecen.

“El mayor acceso a la protección social y capacitaciones, que aumenten la productividad y faciliten la contratación formal, tendrán un efecto especialmente importante en el empleo juvenil” enfatizó.

Así Reporto: voanoticias.com
Publicado el 14 de Febrero 2017