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Servir presenta informe “La Mujer en el Servicio Civil Peruano 2023”
La participación de la mujer en cargos de dirección de la administración pública se incrementó en los gobiernos regionales a 59% y nacionales a 41% del total, informó la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), al conmemorarse hoy el Día Internacional de la Mujer.
A través del informe “La Mujer en el Servicio Civil Peruano 2023”, se precisa que en los Gobiernos Regionales del Callao (68.5%), Ica (67%), Lambayeque (65.1%), Arequipa (64.9%), y Lima (64.6%) la presencia de servidoras es mayoritaria.
Asimismo, se da cuenta que en los gobiernos locales la presencia de las servidoras sigue siendo desigual y solo llega al 25% del total.
“Según el nivel de gobierno, destaca su presencia en los Gobiernos Regionales (GORE) donde casi 6 de cada 10 servidores públicos es mujer, mientras que, en el nivel nacional, casi 4 de cada 10 lo son; no obstante, en los Gobiernos Locales se evidencia una menor participación situándose en rangos menores al 35%”, cita el informe.
También muestra que, en todo el país, el 34% de quienes ocupan puestos de funcionarios y directivos en los tres niveles de gobierno son mujeres, manteniendo una tendencia al alza desde el 2008 en consideración al número de servidores públicos en el país.
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Mujeres en el Estado
El informe también revela que, entre el 2004 y el 2021, más de 188 mil mujeres se han incorporado al sector público, alcanzando en el 2021 el 47% del total de servidores públicos; es decir, casi 5 de cada 10 servidores públicos son mujeres. En ese mismo periodo, el crecimiento promedio anual de los hombres fue de tan solo 1.1%.
El informe “La Mujer en el servicio civil peruano 2023” cuenta también con estadísticas que perfilan a la mujer en el sector público, considerando datos demográficos, de formación, de situación laboral, datos salariales y del hogar. Para conocer más detalles del informe ingresar al siguiente enlace.
Programa “Mujeres directivas en el sector público”
Teniendo en cuenta la información recogida, Servir creó e implementó el Programa “Mujeres directivas en el sector público”, con el fin de fortalecer el liderazgo y el crecimiento desde una perspectiva de género; así como brindar herramientas que permita a las funcionarias afrontar las problemáticas detectadas.
En este programa, que contó con dos cursos y tres talleres desarrollados por la Escuela Nacional de Administración Pública de Servir, participaron 37 directivas de los tres niveles de gobierno, de diferentes regiones del país y regímenes laborales.
(FIN) NDP/LZD
Publicado el 08 de Marzo 2023
Así Reportó: andina.pe
