Universidad Cayetano Heredia y sindicato suscribieron convenio colectivo para el periodo 2020 – 2021

La universidad y el sindicato se comprometieron, además, a solucionar pacíficamente la problemática laboral, donde impere el respeto, buen trato y paz laboral.

Tras sostener una reunión extraproceso virtual convocada por la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral de la Dirección General de Trabajo, la Universidad Peruana Cayetano Heredia (UPCH) y su Sindicato Único de Trabajadores, integrado por 215 afiliados, suscribieron un convenio colectivo periodo 2020 – 2021. 

El convenio colectivo suscrito establece varios acuerdos, entre ellos la entrega de un bono por cierre y la exoneración de los días pendientes de compensación de la siguiente manera: el 100 % desde el mes de marzo a junio 2020, el 50 % desde el mes de julio a octubre de 2020. En cuanto a los trabajadores vulnerables se les exonerará el 100 % de los días pendientes de compensación hasta junio 2021, previa evaluación de la Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La universidad y el sindicato se comprometieron, además, a solucionar pacíficamente la problemática laboral, donde impere el respeto, buen trato y paz laboral. Asimismo, la UPCH se compromete a no iniciar ceses colectivos, ni suspensiones perfectas de labores hasta junio de 2021.

Cabe indicar que se establecieron otros acuerdos en relación a la aplicación de pruebas moleculares de detección del Covid-19, a todos los trabajadores afiliados antes que inicien las labores presenciales, así como la entrega de guías, materiales y equipos necesarios para la protección de los trabajadores, de acuerdo a las actividades que realicen, ya sea en oficinas o laboratorios.

Finalmente, quedó establecido que el convenio tendrá un año de vigencia, iniciándose el 1 de julio de 2020 y culminando el 30 de junio de 2021.

Así Reportó: mtpe
Publicado el 05 de Enero 2020